Universidade Popular do Porto

A Direção da UPP Universidade Popular do Porto tem o prazer de convidar os seus sócios e amigos e o público em geral para a inauguração da Exposição Coletiva dos Cursos de “Desenho e Pintura”, orientado pela Dr.ª Manuela Lobo, e de “Expressão Artística”, orientado pela Dr.ª Vera Rocha.

A inauguração terá lugar no dia 03 de julho, segunda-feira, pelas17,30h e está aberta ao público, nos dias úteis (10h-13h e 14h-18h), até 14 julho, na Rua da Boavista, 736, Porto (Metro: Carolina Michaelis).

Será servido um “Porto de honra”

Consulte a relação dos alunos no cartaz.

Venha ao convívio de verão da UPP, no agradável jardim da nossa sede.

Participe neste encontro de amigos da UPP, com churrasco e animação com muita música a cargo da Tuna d'os Voluntários de S. João da Madeira.

Inscreva-se

A exemplo dos anos anteriores, decorre o período reservado à reinscrição dos atuais alunos em horário diurno. Este período prolonga-se até 20 de junho.
As novas inscrições podem fazer-se a partir de 21 de junho.
Até 14 de julho, o valor da jóia de reinscrição ou de inscrição tem a bonificação de 50%.
O novo ano vai iniciar-se com a abertura das aulas a 15 de setembro de 2017.

A UPP precisa de todos nós e só com todos será cada vez maior! Este é um lugar onde gostamos de estar, onde o acesso ao conhecimento e o gosto de conhecer andam sempre de mãos dadas e para onde é um prazer TRAZER OUTRO AMIGO TAMBÉM!

CONTAMOS CONVOSCO!

Passeio pela RIA DE AVEIRO,
da Murtosa à Torreira, em Barco Moliceiro. Paisagem única!
Almoço Convívio no Complexo Jardins da Ria (Torreira).
Música, Humor, Canções!
CONVÍVIO e PARTILHA DE AFETOS fazem parte da atividade da UPP enquanto espaço de reflexão crítica, de valores, ideias, causas, compromissos, criação, iniciativa e de transformação no sentido que um outro mundo melhor seja possível.

Com Sara Ramos
Professora Auxiliar no ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa
Psicóloga do Trabalho e Investigadora na área do Envelhecimento e Diversidade Etária no Trabalho

O envelhecimento demográfico em geral tem refletido as suas consequências na população ativa da maior parte dos países europeus, tendência à qual Portugal não constitui exceção. Esta realidade coloca desafios às sociedades e às políticas públicas mas também ao mundo do trabalho, às organizações e aos gestores de recursos humanos. Como manter uma força de trabalho cada vez mais envelhecida? Como potenciar a diversidade etária dentro das organizações? Como gerir a saída dos trabalhadores mais velhos das organizações? Como assegurar a transmissão de competências entre os trabalhadores mais velhos e os mais novos? Qual o papel das organizações e da sociedade na transição para a reforma e, consequentemente, na vida dos reformados? Estas são algumas das questões que serão exploradas neste debate.